Les avantages
Des Garanties Financieres
Tri-Portage dispose d’une Garantie Financière et d’une Assurance de Responsabilité Civile Professionnelle.
Ces deux dispositifs vous assurent votre salaire même en cas de défaillance de la part de votre client, qu’il s’agisse d’un retard ou d’un impayé.
Ces mécanismes encadrent votre activité indépendante de salarié porté et vous protègent contre les aléas.
Vous pouvez ainsi exercer votre activité en toute sérénité !
Ces garanties viennent renforcer les avantages du statut de salarié porté en plus de bénéficier des avantages salariaux classiques.
A noter, que cette Attestation de Garantie figure sur le contrat de prestation signé entre Tri-Portage et votre Client.
Les petits + de Tri-portage
– Être payé entièrement dès le 1er du mois !
Notre Offre Premium vous permet d’être payé 100 % de votre salaire dès le premier
jour du mois ainsi vous commencez votre mois en toute tranquillité.
– L’accès à un espace collaborateur 100 % digital
Nos salariés portés ont accès à un espace collaborateur en ligne disponible 7j/7 et 24h/24. Vous pouvez ainsi assurer la gestion de votre activité en quelques clics et à tout moment !
Notre portail dispose de plusieurs fonctionnalités et vous pouvez y retrouver rapidement l’ensemble de vos documents.
– La gestion de vos frais professionnels
La gestion de vos frais professionnels se fait facilement et rapidement via votre espace collaborateur et de manière 100 % dématérialisée.
– Un gestionnaire rien que pour vous et qui s’engage à vous répondre sous 12 heures !
Notre offre premium vous permet d’avoir un gestionnaire personnalisé, il assure un suivi pendant votre mission et vous propose une gestion optimale de votre parcours professionnel. Vous pouvez le contacter à tout moment et même depuis l’étranger, Tri-portage s’engage à vous répondre sous 12 heures.
– Un accompagnement lors de votre recherche de mission et de votre négociation tarifaire
Tri-portage vous accompagne et vous conseille dans votre recherche de mission, notamment par le biais de ses partenaires qui sont des plateformes de freelancing et/ou des ESN. Notre expérience nous permet également de bien connaitre les tarifs journaliers pratiqués sur le marché selon votre domaine d’expertise et votre niveau d’expérience ainsi nous vous accompagnons sur votre négociation tarifaire !
Boostez vos revenus
Nous avons mis en place un système de cooptation simple, rapide, efficace et dont vous pouvez bénéficier pendant toute la durée de vie de votre contrat !
Comment ça marche ?
1ère étape
Avoir un contrat de Portage Salarial avec Tri-portage
2ème étape
Recommandation et Mise en Relation
Nous prenons contact avec votre coopté pour étudier son projet et l’accompagner dans sa démarche
3ème étape
Démarrage de mission !
Votre coopté a trouvé une mission et s’engage avec Tri-Portage. Nous nous occupons de toute la paperasse !
4ème étape
Vous touchez votre Revenu Complémentaire 😉
Dès que votre coopté a 3 mois d’ancienneté, vous touchez 10 % de la marge réalisée par Tri-portage tant que votre coopté et vous êtes en mission chez Tri-Portage ! Un système gagnant-gagnant sur la longue durée qui a été pensé spécialement pour vous 😉